奧賽康第三期小青檸優(yōu)才項目《管理認知》課程圓滿完成
奧賽康第三期（2021）小青檸優(yōu)才項目之《管理認知》培訓(xùn)于2021年6月3日圓滿完成，來自于江蘇奧賽康藥業(yè)質(zhì)量體系的18名小青檸優(yōu)才學(xué)員完成了本次課程學(xué)習(xí)。
課程中，講師向?qū)W員們講授了管理轉(zhuǎn)型難點、要點和ASK管理提升模型，各位學(xué)員積極參與課堂互動和討論，對轉(zhuǎn)型過程中的管理困局進行了充分的思維碰撞，并輸出了適合自己的解決方案。
通過課程中的管理轉(zhuǎn)型自評測試，結(jié)果顯示本期小青檸優(yōu)才學(xué)員在承擔(dān)管理責(zé)任建立個人威信上已基本符合公司要求，但仍需從以身作則、團隊為先的角度磨煉管理思維。因此，各位學(xué)員根據(jù)自身的優(yōu)勢、劣勢，運用課程所學(xué)工具方法，制定了承擔(dān)管理責(zé)任的個人發(fā)展計劃，并承諾在日后的工作中通過具體行動措施獲得提升。
通過本次課程學(xué)習(xí)，小青檸優(yōu)才學(xué)員們的管理轉(zhuǎn)型之路正式揚帆起航，祝愿各位學(xué)員在獲得團隊的認可與信任后，通過下階段的學(xué)習(xí)和實踐，成長為能夠帶領(lǐng)團隊、幫助團隊不斷改進和提升的管理者！
人力資源部 供稿